Работа для бывшего военнослужащего

Содержание
  1. Кому нужны бывшие военные или Реальная история о том, как найти работу после увольнения в запас
  2. О себе
  3. Как я искал работу
  4. Как можно хорошо устроиться
  5. Кризис
  6. Центр занятости – как выход из ситуации
  7. Как найти работу для бывшего военного – распространённые вакансии
  8. Самые распространённые вакансии, подходящие для бывшего военнослужащего
  9. Как правильно искать работу бывшему военнослужащему
  10. Что понадобиться для устройства на работу бывшему военному
  11. 7 мест для трудоустройства после армии
  12. Плюсы военного билета при трудоустройстве
  13. Куда можно пойти работать после армии
  14. Пожарная часть
  15. Служба инкассации
  16. Служба в полиции
  17. Трудоустройство в МЧС
  18. Федеральная служба исполнения наказаний
  19. Контракт после срочной службы
  20. Учеба после армии
  21. 5 советов, как найти работу бывшему военнослужащему и подработку для военных пенсионеров
  22. Сферы деятельности для бывших военных
  23. Возможные вакансии
  24. Подработка для военных пенсионеров
  25. Где искать вакансии
  26. Алгоритм поиска работы (по шагам)
  27. Особенности трудоустройства бывшего военнослужащего | СМИ Oboznik – личность, общество, армия, государство
  28. Военная служба
  29. Увольнение с военной службы
  30. Оформляем прием на работу бывшего военного
  31. Работа для бывшего военного – как устроиться, найти работу
  32. Гражданские профессии для бывших военных
  33. Работа в армии и аналоги на гражданке
  34. Должности, на которые может претендовать военный пенсионер
  35. Причины принять или не принять на работу бывшего военного
  36. Особенности регулирования труда военных пенсионеров

Кому нужны бывшие военные или Реальная история о том, как найти работу после увольнения в запас

Работа для бывшего военнослужащего

Военные всегда были в почете. Но вот при выходе на пенсионное обеспечение, их почему-то забывают. Не стоит думать, что у нас хорошая заработная плата и пенсия. Это далеко не так. Ведь выплаты зависят от разных факторов.

О себе

Меня зовут Сергей. Я уже несколько лет нахожусь в отставке. Служба в армии меня заставила многое понять в жизни и переоценить. То есть из маленького мальчика из меня вырос сильный мужчина, который ценит, что ему дает жизнь. Но, к сожалению, когда военный уходит в отставку, о нем забывают. Так случилось и со мной.

После написания увольнительной, я понял, что жизнь для меня закончена. Не будет никаких вызовов, интересных операций. Все станет как у всех пенсионеров – медицинские учреждения, огород и обычная жизнь. Такой распорядок меня не удовлетворял, так как я чувствовал себя еще молодым и хотел добиться в жизни многого.

Немного передохнув после стольких лет трудовой деятельности, я решил искать себе новую работу. Столкнулся я и с непониманием, и с недовольством, и даже с отказами. Никто толком не мог аргументировать отказ. Все просто говорили «Мы вам перезвоним», а звонок не поступал.

Несмотря на то, что у меня за плечами был не только опыт в вооруженных силах, но и инженерное образование, возникла сложность с поиском трудовой деятельности. Везде требовались молодые граждане с хорошим опытом за спиной, но в возрасте не старше 25 лет. Меня это каждый день огорчало и разочаровывало.

Но вскоре я начал исследовать различные сайты и смог выявить для себя несколько вакансий. Позвонив по ним, я получил несколько предложений в разных компаниях в различных должностях. На каждое собеседование я взял с собой звания и резюме, где уточнил весь свой опыт работы.

Как я искал работу

После поиска работы я понял, что навыки офицеров все-таки востребованы на рынке труда. Особенно это касается продаж и логистики. Бывшие военные вправе рассчитывать на такие должности, как:

  • руководитель организации. Так как военные достаточно хорошо юридически подкованы и могут корректно выражаться, они могут стать хорошими руководителями. Да, строгими, но это позволит достичь определенных целей компании. Багаж полученных знаний в деле офицера позволяет переквалифицироваться человеку в гражданское руководство;
  • сотрудник отдела кадров;
  • логисты. Приобретенные познания во время военной службы позволят работать и в отделе логистики;
  • охранник. Конечно, далеко не все военные пойдут на эту должность, считая, что это не для них. Многим государственным учреждениям, как и частным, требуются только силовые органы;
  • такого человека могут принять и в отдел безопасности начальником, так как опыт работы аналогичного типа имеется у каждого офицера;
  • таможенные сотрудники или же в отдел страхования;
  • водители или же работники по информационным технологиям;
  • юристы, социологи и журналисты.

Кстати, с последним необходимо быть несколько осторожным, так как никто не отменял коммерческие тайны после ухода с военной службы. А это может восприняться как негативная сторона вопроса.

Пройдя все собеседования, я выявил для себя возможность трудоустроиться только начальником охраны или же водителем. Заработная плата здесь составляла не более 15 тысяч рублей. Для нашего небольшого городка – это средняя оплата за трудовую деятельность.

Как можно хорошо устроиться

Никто не отменял и знакомства. С моей службы не только меня отправили в отставку. Так мой приятель решился на самый необдуманный поступок – создание собственного дела. Для меня, как пожилого человека, это была сложная операция. Но вскоре его дело пошло, и я только радовался. Вскоре он меня позвал начальником производства в мебельную компанию, и я с радостью согласился.

Вскоре он мне предложил переквалифицироваться и получить дополнительное образование, ведь для военных имеется первоочередное право на зачисление в образовательные инстанции. В нашей стране имеется несколько правовых актов, регламентирующих возможности переподготовки увольняемых военных.

Главное иметь желание, а у меня его было много. Я отучился на юриста, что позволило мне подрабатывать на стороне, защищая интересы обычных людей.

Кризис

Вскоре мой приятель лишился возможности обеспечивать такой бизнес, и он закрылся. Я начал искать новое место трудоустройства. Жена настаивала, чтобы я сидел дома, что свое время я уже отдал Родине. Но я не останавливался, так как понимал, что если остановлюсь, то перестану жить в свое удовольствие.

Как только я разместил резюме на сайте, первым, кто мне позвонил, это был военный комиссариат. То есть там имелась вакансия на гражданке, где необходимо было призывать срочников и оформлять их документацию. Решил сходить, посмотреть что предлагают.

Меня больше расспрашивали, нежели я задал вопросов. Но для себя я решил. Что больше ни ногой в это учреждение. Мало того, что заработная плата не более 17900 рублей, так нужно было еще ходить по квартирам и вручать оповещение в военкомат.

Такой распорядок дня меня никак не устраивал, поэтому я отказался сразу.

Центр занятости – как выход из ситуации

Я никогда не обращался в эту государственную инстанцию. Но вот и пришло время для этого поступка. Собрал все документы и направился в организацию искать работу. Встретили меня хорошо, оформили все документы, но сразу же не смогли найти ничего подходящего с моим опытом работы.

Поэтому решили предложить, что есть на данный момент – нейтральные специальности. Я не решился работать по предложенным вариантам, хотя необходимость в денежных средствах была.

Единственным вариантом для меня оставалась вневедомственная охранная деятельность. Желание у меня было одно – получать деньги и желательно работать в похожей должности, что у меня и была – офицер. Мне предложили поработать в охране разных объектов, а не только воинской части. Мало того, это было не официальное трудоустройство, что мне было на руку.

Ведь только в России пенсионеры не желают официально трудоустраиваться, чтобы не платить налоги, а также получать существенную индексацию к пенсионному обеспечению. Я такой же человек, не хочу терять добавку к пенсии. Поэтому решился на неофициальное трудоустройство.

Заработная плата здесь также не превышает и 15000 рублей, но за то делать особо ничего не приходится. Главное следить за порядком и уметь обращаться с компьютером при необходимости.

По своей жизни могу с точностью сказать, что повышение пенсионного возраста мне не пошло на пользу, как и всем остальным пенсионерам. Приходится крутиться и стараться где-то заработать дополнительные деньги, при этом не бережем здоровье, которого у нас и так мало.

Источник: https://finansypress.ru/komu-nuzhny-byvshie-voennye-ili-realnaya-istoriya-o-tom-kak-nayti-rabotu-posle-uvolneniya-v-zapas/

Как найти работу для бывшего военного – распространённые вакансии

Работа для бывшего военнослужащего

Ежегодно в силу своего возраста увольняются десятки тысяч офицеров. Несомненно, после ухода в отставку они будут получать очень хорошую пенсию, но некоторые люди не такие уж и старые чтобы записываться в пенсионеры и почивать на лаврах всю оставшуюся жизнь.

Ни для кого не секрет, что существует проблема трудоустройства военных людей. Поэтому в этой статье мы постараемся разобраться с вопросом трудоустройства военного человека после ухода в отставку. Итак, начнём:

Среднестатистический солдат способен отупеть за весь срок военной срочной службы, а что говорить об офицерах, отдавших 20–30 и более лет своей работе?

Какими навыками обладает среднестатистический офицер после ухода в отставку:

  1. Опыт командования большой массой людей, лидерские качества
  2. Наличие водительских прав зачастую это категория B и C
  3. Крайне редко военнослужащий в отставке имеет хорошую физическую форму зачастую альтернативой является большой пивной живот и 20 килограмм лишнего веса

Если есть вышеперечисленный набор умений на какую должность может претендовать военнослужащий? Давайте рассмотрим 7 основных вакансий!

Самые распространённые вакансии, подходящие для бывшего военнослужащего

  1. Почтовый курьер. Неплохая работа лишь для тех, кто не имеет проблем с физической готовкой и одышкой. Вдобавок к этому можно постараться устроиться менеджером по курьерской доставке. Какие требования к работе? – Умение управлять массой людей.Зарплата: 40–50 тысяч рублей.
  2. Курьер-водитель.

    Для работы необходимо наличие водительских прав категории B и автомобиль среднего класса. Зарплата: 60–70 тысяч рублей.

  3. Грузчик или старший грузчик. Если бывший военнослужащий находится в хорошей физической форме, то можно попробовать устроится по этой вакансии.

    Помимо этого, можно претендовать на трудоустройство старшим грузчиком. Что делает старший грузчик? – Управляет обыкновенными грузчиками, всё как в армии, только вместо молодых и совсем молодых солдат – взрослые мужчины.

  4. Водитель грузового транспорта.

    О работе на фуре без опыта, конечно же, думать не стоить, но вот водителем КАМАЗа устроиться можно без особого труда. Зарплата: 80–90 тысяч рублей.

  5. Охранник. Именно по этой вакансии устраивается подавляющее большинство служивых военных.

    Порой можно удивиться насколько высок процент трудоустройства на эту профессию военных людей при этом зарплата полностью зависима от статуса охраняемого объекта.

  6. Начальник службы безопасности. Обычно на эту профессию претендуют бывшие полицейские, но никак не военные.

    Но если вы являетесь довольно-таки послушным служивым, имеете служебные награды + необходимые связи, то можно попробовать себя в лице начальника службы безопасности. Зарплата: 70-80 тысяч рублей.

  7. Полицейский.

    Если вы являетесь ещё совсем молодым мужчиной с хорошей физической подготовкой, то можно попробовать себя в профессии полицейского. Большой процент молодых полицейских – это люди, недавно уволившиеся из армии, со срочной службы. Это, наверное, единственная профессия, где прошлая служба в армии является большим преимуществом. Зарплата: 50-60 тысяч рублей.

Как правильно искать работу бывшему военнослужащему

  1. Для начала постарайтесь рассмотреть варианты будущего трудоустройства по своему военному профилю. Найти такую работу бывает очень трудно, но при успешном трудоустройстве у вас не будет возникать никаких рабочих вопросов.

    Что для этого нужно сделать? – Соберите все свои документы, которые подаются при устройстве на работу по специальности, а именно: паспорт, военный билет, характеристика, и своё заявление. Далее, разошлите их по всем военным кафедрам, находящимся в близкорасположенных городах вашей страны.

    Если вашей личностью заинтересуются, то тут же дадут об этом знать.

  2. Также рассмотрите вариант с трудоустройством в школу или университет. Вы не будете вести военные предметы, но сможете преподавать уроки по таким дисциплинам, как: ОБЖ, ДП (Допризывная подготовка) или ОМЗ (Основы медицинских знаний).

    В школе, общеобразовательных учреждениях ценят таких преподавателей, но к выбору новых рабочих относятся с особой щепетильностью.

  3. Опубликуйте объявление в местной газете, укажите желание работать в военной сфере, охране или безопасности.

  4. В интернете существует множество сайтов, где можно найти подходящие вакансии. Для этого найдите сайт вакансий, заполните необходимые для поиска работы формы, выберите работодателя, свяжитесь с ним, договоритесь и трудоустраивайтесь.

Что понадобиться для устройства на работу бывшему военному

  1. Паспорт
  2. Военный билет, бумага об успешном увольнении из армии
  3. Характеристика личности, необходима положительная характеристика + все имеющееся награды, грамоты, поощрения
  4. Телефон

Ну вот и всё.

В этой статье мы рассмотрели самые необходимые пункты, касающиеся трудоустройства военных людей. Пользуйтесь вышеперечисленной информацией, устраиваетесь только на работу, которая будет приносить вам настоящее удовольствие и хорошие деньги.

Загрузка…

Источник: https://prostopozvonite.com/trud/rabota/voennogo.html

7 мест для трудоустройства после армии

Работа для бывшего военнослужащего

Работа после армии всегда является для военных тяжелым этапом. Связано это в первую очередь с тем, в вооруженных силах служащие получают узкоспециализированные навыки, применение которых за ее пределами крайне затруднено, хоть и возможно. Проанализировав рынок трудоустройства, мы выбрали наиболее подходящие для военных сферы деятельности — подробнее о них далее.

Плюсы военного билета при трудоустройстве

Стоит понимать, что установленная на законодательном уровне необходимость предъявления военного билета помогает гражданам во время их оценки. Это относится не столько к профессиональным навыкам, сколько к личным качествам кандидата.

Во-первых, подавляющее число работодателей и HR-менеджеров относятся к прошедшим армию людям лояльнее, так как такой человек априори видится им как дисциплинированный и исполнительный сотрудник. Во-вторых, у военнослужащих, как правило, выше стрессоустойчивость — в пригодных для бывших военных сферах это ключевое качество.

Военный билет и указанная в нем категория позволит первично оценить физические способности кандидата, исключить все те нюансы в работе, где у сотрудника априори не будет шансов на успех и, наоборот, предоставить ему больше работы за более высокую плату, если это позволяет здоровье.

Куда можно пойти работать после армии

Теперь что касается того, куда можно пойти работать после армии. В первую очередь стоит определиться со сферой деятельности: гражданская или силовая. В первом случае мест, куда можно пойти, не так много.

Список также сокращается, если поиск работы осуществляется после армии без образования, но есть ряд льгот при поступлении в государственный ВУЗ сразу после армии.

В числе таковых профессий находятся: менеджер по продажам (необходимо умение убеждать и продавать, а не образование), торговые представители или консультанты.

Однако когда дело касается силовых отраслей, где навыки бывшего военного найдут наиболее рациональное применение, устроиться в разы проще. Итак, рассмотрим наиболее популярные и актуальные на 2019 год сферы деятельности для людей, вернувшихся из армии.

Подробнее о службе по контракту для девушек читайте в этой статье.

Пожарная часть

Возможность устроиться в пожарную часть у бывшего военного есть, однако стоит отметить один нюанс: хорошая физическая подготовка и заслуги перед отечеством не являются гарантом успеха. Отказать могут в следующих случаях:

  • наличие судимости;
  • отсутствие российского гражданства;
  • хронические или психические заболевания.

Во всем же остальном двери открыты. Требуется подать заявку, сдать нормативы и пройти тесты. В ряде случаев нужно будет пройти небольшое обучение (в течение месяца – двух), которое предоставит первичную подготовку.

Подробно о военных профессиях мы рассказывали в этой статье.

Служба инкассации

С работой инкассатора все немного сложнее, чем с остальными. Связано это с тем, что там ценятся бывшие военные и обученные люди, а не те, кто только прошел срочную службу. При устройстве в инкассацию требуется:

  • наличие рабочего стажа в любой коммерческой фирме, что так или иначе связана с банком, в течение 5 лет;
  • хорошая физическая подготовка и нормальное психическое здоровье;
  • пройденная проверка безопасности по базам МВД;
  • пройденные специальные курсы — направление на них выдадут в случае соответствия остальным критериям.

Стоит также быть готовым к тому, что работа является действительно опасной и чрезвычайные ситуации на ней происходят чаще, чем в МВД или ФСИН.

Служба в полиции

Устроиться в полицию после армии можно только в случае, если у кандидата категория годности в военном билете «А». Если ранее было пройдено обучение на военной кафедре, это также добавляет шансы на работу. Получение же высших должностей требует наличия юридического образование и заслуг в армии и полиции.

Требования к кандидату предъявляются стандартные: крепкое психическое и физическое здоровье, а также отсутствие судимости и административных наказаний.

Трудоустройство в МЧС

Учитывая, что для поступления в МЧС после армии требуется только наличие военного билета и фактически пройденной службы, а также хорошего здоровья сотрудника, устроиться в него не составит проблем.

Порядок трудоустройства остается прежним:

  1. В первую очередь нужно подать заявку на участие в конкурсе — офисы МЧС находятся во всех крупных городах-миллионниках. В случае отсутствия таковых поблизости всегда можно послать заявление заказным письмом.
  2. Уполномоченному лицу предоставить стандартный пакет документов. Если требуются исключительно оригиналы документов, сделать опись при их предоставлении.
  3. Сдать нормативы по физической подготовке и пройти психологический тест.

Если не нарушать этого порядка, успех при устройстве обеспечен. Рекомендуется также предоставить все награды, что были получены на протяжении жизни: спортивные, олимпиады и т. д.

Если у человека есть военный билет, но службу он не проходил по причине категории «В», то его на работу не примут. Причиной тому станет несоответствие здоровья и физической формы.

Федеральная служба исполнения наказаний

Устроится на работу во ФСИН после армии также возможно, но стоит осознавать, что без юридического диплома карьерный рост будет значительно ограничен. Плюс ко всем стандартным проверкам кандидату придется пройти полиграф и проверку службы безопасности, чтобы исключить связь с преступным миром.

Важным является тест на психическое здоровье при приеме ввиду специфики работы. Во всем остальном обычные требования. Работают там не только бывшие военные и люди в погонах, но и обычные гражданские, что являются специалистами в иных областях.

Контракт после срочной службы

В случае, если во время срочной службы призывник понял, что армия является его призванием, всегда есть возможность заключить контракт с вооруженными силами РФ.

Для работы в армии нужно обратиться в военкомат по месту жительства, где будет предоставлена консультация по подписанию контракта на поступление в часть.

От гражданина требуется только готовый пакет документов, здоровье и достаточная физическая подготовка для того, чтобы пройти нормативы.

Преимуществом такой работы является то, что открывается возможность для поступления в высшее учебное заведение при министерстве обороны. По прошествии трех лет с начала службы в армии гражданин получает преимущество для поступления в любой вуз России.

Учеба после армии

Получить образование после армии также возможно, учитывая то, что отслужившему человеку предоставляются льготы. Несмотря на тот же порядок, государство помогает поступить служившим:

  • предоставляет возможность бесплатно пройти подготовительные курсы — они хорошо подтягивают знания, но требует от гражданина законченного среднего образования;
  • обеспечивает приоритет на зачисление, если с другим кандидатом было набрано одинаковое количество баллов на вступительных экзаменах.

Однако для получения этих льгот требуется предоставление военного билета и рекомендательного письма из армии — получить его можно у начальника военной части за месяц до дембеля или по письменному заявлению, рассмотреть которое должны в течение месяца.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/rabota-posle-armii/

5 советов, как найти работу бывшему военнослужащему и подработку для военных пенсионеров

Работа для бывшего военнослужащего

Отправляясь учиться на военного, большинство молодых людей руководствуются тем, что государство никогда не оставит людей данной профессии без работы и без денег.

Однако, ситуации бывают разные: военнослужащий может получить травму, может пройти массовое сокращение по всей стране, а бывает и так, что человек разочаровывается в профессии и решает сменить сферу деятельности.

Но здесь встает вопрос: а куда еще можно пойти отставному, если он больше ничего не умеет? Попробуем разобраться в нашей статье.

Сферы деятельности для бывших военных

  • Отставных служащих работодатели ценят за точность, пунктуальность, и целеустремленность. По словам самих работодателей, любого сотрудника можно научить любым недостающим навыкам и функциям, только вот привить пунктуальность и исполнительность тем, у кого это не в крови – невозможно.
  • Отставные, по статистике, отлично приживаются в семейных компаниях. Они великолепные исполнители и наемные менеджеры, а еще стратеги и зачастую – руководители. Руководство их ценит за безусловную преданность компании, отсутствие сплетен и готовность к любым задачам.
  • Хорошо себя чувствуют бывшие служащие на Минобороны России в гражданских компаниях с четкой вертикальной иерархией: здесь им все понятно, и они готовы служить под руководством вышестоящего начальства без лишних интриг.
  • Специалист по найму рабочих рассказывает, что кандидаты на должности с военным прошлым – хорошие хозяйственники, им можно поручить управлять расходами подразделения. И неудивительно – в армии учат правильному отношению к мат.запасам и на корню пресекают расточительство и взяточничество – эти принципы служащие исповедуют потом всю жизнь. А вот в развитие бизнеса и маркетинг бывших военнослужащих работодатели брать не хотят: коммерческой деятельности на службе нет, поэтому искать заказчиков, продавать товар и умножать доходы компании отставные служащие не умеют.
  • По этой же причине, бывшие служащие редко (почти никогда) открывают собственный бизнес – для этого нужно совершенно другое мышление. Если и открывают – то обычно это Частное охранное предприятие, которое рискует быстро закрыться из-за того, что военные не умеют договариваться, идти на компромиссы с клиентами.
  • Часто работодатели не готовы к излишней прямолинейности отставных военных, да и возможные подчиненные такого руководителя от этого будут вовсе не в восторге. Ведь они привыкли к беспрекословному исполнению команд вышестоящего руководства – это хорошо для их начальства, но плохо для их подчиненных. На гражданской работе сейчас ситуация складывается таким образом, что подчиненные тоже «имеют право голоса», могут обсуждать, комментировать и даже критиковать решение своего начальника. Хозяином бизнеса это зачастую поощряется, а вот военным руководителям такой подход категорически не подходит. Придется долго перестраиваться, если отставной служащий хочет по какой-то причине остаться в такой фирме.

Возможные вакансии

Исходя из вышесказанного понятно, что уволенным военным, с их образом мышления, очень хорошо потом работается в министерствах и государственных компаниях.

Варианты государственных и муниципальных вакансий, на которые охотно берут военных:

  • Учитель ОБЖ в школе
  • Машинист электропоездов в метрополитен
  • Бухгалтер и экономист в контрольно-ревизионное управление различных министерств и ведомств

А вот в частные организации таких сотрудников берут реже и чаще только по рекомендациям знакомых. Тем не менее, нередки случаи, когда бывшие военные устраиваются работать в ИП или ООО на следующие должности (в основном, технические специальности):

  • Специалист по обслуживанию газовых турбин мирного назначения (на такую должность идеально походит бывший инженер, обслуживавший газовые турбины на кораблях)
  • Сотрудник в нефтяную компанию (сюда часто попадают отставные специалисты по дизельным двигателям).
  • Рабочие в строительную фирму (сюда очень любят брать бывших солдат и офицеров, служивших в стройбате).
  • Сотрудник службы безопасности, охранник.

Подработка для военных пенсионеров

Служащие выходят на пенсию намного раньше, чем гражданские. Поэтому в начале своей пенсионной жизни они еще зачастую чувствуют себя полными сил.

И большинство из них решает не сидеть дома, а устроиться на подработку – это и интересно, и лишний доход не помешает.

В силу возраста, многие вакансии для них уже закрыты (на большинство работ требуются лица, не старше 45 лет). Давайте рассмотрим, куда можно устроиться на работу бывшему военному:

  • водитель такси. Конечно, для этой работы у пенсионера должно быть хорошее здоровье – ведь не каждый выдержит такого долгого сидения за рулем.
  • частный водитель. Многие состоятельные люди предпочитают нанимать себе водителей с функциями охранников. Военные на пенсии берут дешевле, поэтому они востребованы у частников, желающих сэкономить, но иметь военного водителя.
  • охранник в торговый центр, супермаркет, магазин одежды и т.д. Такая работа обычно не требует силы и выносливости – ведь грабители в масках (как в банки) в такие магазины не заваливаются, а значит и функции «охраны» там чисто номинальны. Но и зарплата невысокая – поэтому на такие должности часто берут обычных подростков или даже женщин. Военные пенсионеры тут будут в большом почете.
  • ночной сторож на склад, в интернат, на автостоянку и т.д.
  • учитель ОБЖ в школу.
  • сотрудник службы видеонаблюдения.

Где искать вакансии

Проще всего найти работу на специализированных сайтах по поиску работы: avito.ru, rabota.ru, job.ru, hh.ru.

На специализированных порталах с форумами для военных – создать свою тему о поиске работы на форуме или поискать уже имеющуюся. Хорошим вариантом для поиска работы или просто инетресных и полезных новостей может быть большой официальный сайт Минобороны России.

Через знакомых. Сарафанное радио – лучший работодатель! На должность охранника обычно боятся брать людей «с улицы», предпочитая «проверенных и знакомых». Поэтому не стесняйтесь – спрашивайте у знакомых, не нужен ли им или их знакомым кто-то на подобную работу. Очень часто такой вариант срабатывает лучше всего.

Алгоритм поиска работы (по шагам)

Если говорить о специализированных сайтах по работе, то искать работу на них не сложно. Возьмем для примера популярный сервис hh.ru:

  1. Заходим на портал, выбираем свой город и в строке поиска вводим нужную вакансию. Можно воспользоваться значком расширенного поиска, он находится рядом с поисковой строкой и нажав на него, можно выбрать дополнительные критерии отбора работы: отрасль компании, месторасположение по районам города, желаемый уровень зарплаты и т.д.:
  2. При вводе запроса, вам выходят подсказки, выбираем подходящую:
  3. Появляются объявления, в каждое можно зайти, почитать условия, узнать телефон и позвонить:
  4. Также можно откликнуться на вакансию через интернет, для этого придется сначала зарегистрироваться на портале поиска работы:

Чем заняться офицеру на гражданке? Смотрите видео-конференцию экспертов:

Источник: https://voennye-sanatorii.ru/useful/rabota-dlya-byvshix-voennyx.html

Особенности трудоустройства бывшего военнослужащего | СМИ Oboznik – личность, общество, армия, государство

Работа для бывшего военнослужащего
24 Июнь 2020

#армия#служба#трудоустройство

Военная служба – особый вид деятельности, который трудовым законодательством не регулируется. Но если военный увольняется со службы в запас или уходит на пенсию, ничто не мешает ему трудоустроиться в любую организацию.

При этом работодателям, принимающих на работу бывших военнослужащих, необходимо знать и выполнять определенные требования закона – как при самом трудоустройстве, так и в течение трудовой деятельности данного работника.

В статье рассмотрим, кто из военных и когда может осуществлять трудовую деятельность, каковы особенности приема на работу бывших военных и какие гарантии для них установлены законодательством.

Военная служба

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.03.

1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” (далее – Закон N 53-ФЗ) военная служба – это особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства: в Вооруженных Силах РФ и в войсках национальной гвардии РФ; в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны; в Службе внешней разведки РФ; в органах федеральной службы безопасности; в органах государственной охраны; в органах военной прокуратуры; в военных следственных органах Следственного комитета РФ; в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ; в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях. Граждане, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранные граждане могут исполнять военную службу только в ВС РФ и воинских формированиях.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” (далее – Закон N 76-ФЗ) военнослужащие проходят военную службу по контракту в добровольном порядке или военную службу по призыву в соответствии с Законом N 53-ФЗ.

Увольнение с военной службы

Согласно ст. 50 Закона N 53-ФЗ военнослужащие увольняются с военной службы в запас, за исключением военнослужащих:
1. Мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет.

2. Женского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования и не имеющих военно-учетной специальности. 3. Избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации. 4.

 В отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 5. Являющихся иностранными гражданами.

Военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, отправляются в отставку.

Примечание. За военными в отставке сохраняется воинское звание.

Военнослужащие, уволенные с военной службы и оставшиеся в запасе, состоят на воинском учете, а остальные с него снимаются. Все перечисленные граждане, за исключением военнослужащих, указанных в п. 1, должны состоять на воинском учете.

Увольняться военнослужащие с военной службы могут по следующим основаниям: – по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; – по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; – по состоянию здоровья; – в связи с лишением воинского звания; – в связи с утратой доверия.

Кроме этого, они могут быть уволены досрочно. Все основания увольнения перечислены в ст. 51 Закона N 53-ФЗ.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, увольняются со службы с момента приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения.

На пенсию по выслуге лет военнослужащие уходят, имея стаж военной службы 20 и более лет (ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1*(1)).

Кто из военнослужащих может осуществлять трудовую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях? Чтобы ответить на этот вопрос, сначала следует отметить, что в силу ст.

 10 Закона N 76-ФЗ военнослужащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

То есть эту деятельность военные могут осуществлять параллельно с военной службой.

А вот осуществлять иную деятельность в других организациях и учреждениях могут военнослужащие: уволенные со службы и снятые с воинского учета; уволенные со службы и зачисленные в запас; зачисленные в запас в случаях, установленных ст. 52 Закона N 53-ФЗ; находящиеся в отставке;

ушедшие на пенсию по выслуге лет.

Оформляем прием на работу бывшего военного

И так, при приеме на работу бывший военный должен предоставить ряд документов в соответствии со ст. 65 ТК РФ.

Причем если он не совмещал военную службу с педагогической или научной деятельностью и не работал до военной службы, то трудовой книжки и пенсионного свидетельства у него нет и работодателю придется их оформить.

Основными документами, предъявляемыми при трудоустройстве бывшего военного, являются документы воинского учета: военный билет, временное удостоверение или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

К сведению.

Формы документов воинского учета, а также формы документов, по которым осуществляется первичный воинский учет в органах местного самоуправления, порядок их ведения и хранения установлены в приложении 9 к Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения осмотров конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495.

При предоставлении бывшим военным документов воинского учета работодателю следует убедиться, что тот действительно освобожден с военной службы. Только после этого можно заключать трудовой договор.

Если на момент приема на работу у военнослужащего нет документов воинского учета, а есть, например, только приказ воинской части об увольнении (который, в принципе, тоже является доказательством увольнения с военной службы), во избежание проблем рекомендуем не торопиться с оформлением трудового договора. Как вариант сначала можно заключить гражданско-правовой договор.

Источник: http://www.oboznik.ru/?p=58122

Работа для бывшего военного – как устроиться, найти работу

Работа для бывшего военнослужащего

Как говорится бывших военных не бывает, и дело тут не только во внутренних установках каждого офицера, хотя и это тоже является важной причиной, дело все в том.

Что сегодняшние реалии HR-менеджмента и внутреннего маркетинга компаний не оставляют даже шанса бывшим служащим РФ. О том, как сегодня сочетается военное дело и инновации на предприятиях и расскажет эта статья.

Гражданские профессии для бывших военных

Несмотря на общеизвестную поговорку, офицерами все-таки становятся, а не рождаются, а это значит, что до военной службы и армии у каждого служащего была и школьная скамья, а у кого-то и университетские годы. Это раньше, считалось, что лучший офицер тот, кто всю жизнь посвятил службе, кому не чужда ни наука, ни прочие, так сказать, «мелочи».

Военное дело, авторитарность, выносливость, умение управлять и строить – вот что самое важное для офицера. Однако, время идет и стереотипы меняются.

Поэтому чаще всего, те офицеры, которые вышли на пенсию ищут работу по своей специальности. Вот только не всегда это заканчивается успешно.

Если подробно разобрать возможности офицеров после выхода на пенсию, то получим следующее:

  1. Организаторские способности. Пожалуй, самая характерная черта любого военнослужащего. К смежным навыкам можно отнести следующие:
    • Командо-ориентированность.
    • Умение работать в экстренных ситуациях, причем вместе с этим и поддерживать свою «команду».
    • Многозадачность.

    Такие навыки, конечно, говорят о возможности работы на руководящих должностях. Однако, здесь следует сделать ремарку, что такой руководитель подойдет на должность руководителя отдела охраны или любых других отделов, где нужен жесткий и волевой человек.

  2.  Технические навыки. Зачастую военное или гражданское образование офицера связано с техническими специальностями. На сегодняшний день качественное техническое образование ценится на рынке труда.
  3. Операторские навыки, полученные за годы службы в сфере IT или вычислительных  технологий, пригодятся тем военным, которые хотят посвятить свою пенсию работе системного администратора. Причем стоит заметить, что такая работа является одной из самых высокооплачиваемых в центральной России.

Таким образом, следует сделать вывод, что при большом желании работа найдется для каждого офицера, все зависит от желания.

Работа в армии и аналоги на гражданке

Как уже стало понятно исходя из вышесказанного, существует множество аналогов работы в армии и на гражданке. В качестве примеров можно привести еще несколько специальностей:

  1. Как уже отмечалось служба военного и опасна и трудна, а, значит, выносливость и способность работать в трудных и даже в экстремальных условиях в режиме многозадачности – это то к чему привыкли офицеры. Причем такой специфический работодатель, как государства военного человека тоже не пугает. Поэтому вакансия в налоговой, таможенной или охранной службе такому человеку подойдёт лучше всего.
  2. Инженер-моторист, не самая востребованная профессия в центральной части России, зато в сибирских округах одна из важнейших.
  3. Любая вакансия, связанная с социально-педагогической деятельностью, в виде юриста, социолога, репортера и прочее также придется по душе любому бывшему командиру по воспитательной работе.
  4. В кадровую службу бывший офицер сможет устроиться без труда, тем более, если речь идет о коммерческом предприятии с крупным денежным оборотом. Во-первых, от военного человека ничего не скроешь, он сумеет распознать обман. Во-вторых, офицер всегда знает, как и где мягко надавить на собеседника, чтобы получить развернутый ответ. И, наконец, бывшие военные умеют разбираться в людях по долгу своей службы. Таким образом, это идеальный вариант для кадровика в банке, на заводе и прочих представителях сферы крупного бизнеса.

Для того чтобы четко сформулировать портрет личности бывшего военного, обозначим основные навыки и умения офицера:

  1. Трудолюбие.
  2. Умение работать при любых условиях.
  3. Умение работать в режиме многозадачности.
  4. Системность ума.
  5. Стрессоустойчивость.
  6. Прямолинейность.
  7. Оперативность выполнения служебных обязанностей.
  8. Умение в построении команды и работы в ней.
  9. Ответственный подход к любому заданию.
  10. Проницательность. Офицер видит почти каждого человека насквозь.
  11. Почти у каждого офицера есть знания и умения связанные с техникой и информационные технологии.
  12. Умение находить общий язык с каждым.

Должности, на которые может претендовать военный пенсионер

Если подытожить все вышесказанное, то, вне сомнений, умещения и навыки офицеров вытребованы на рынке труда, причем во многих отраслях, от продаж до логистики.

Приведём примеры должностей, которые могут занимать бывшие военные:

  1. Руководитель. Причем, как компании в целом так и отдела. Ведь багаж знаний в сфере военного командного построения дают возможности переквалифицироваться в гражданского руководителя.
  2. Сотрудник HR-отдела.
  3. Логист. Полученные знания и пройденные военные учения, станут отличным плацдармом для бывшего офицера в сфере логистики. Основы и специфику знает каждый офицер, а остальное придет с опытом.
  4. Охранником. Не каждый уважающий себя офицер сможет переступить через «себялюбия» и пойти работать в охрану, но сегодня многим государственным служащим и бизнесменам, а также просто «большим» людям требуется охрана, это уже совсем другая должность.
  5. Начальник отдела безопасности.
  6. Сотрудник отдела страхования.
  7. Таможенный служащий.
  8. Инженер-моторист.
  9.  Водитель.
  10. Сотрудник отдела информационные технологии.
  11. Сотрудник отдела коммерческой тайны.
  12. Социолог.
  13. Журналист, репортер.
  14. Юрист.

Причины принять или не принять на работу бывшего военного

Из всего вышесказанного можно выделить, как положительные, так и отрицательные черты бывшего военного. Помимо всего прочего, при принятии на работу специалист кадровой службы смотреть, как принципы работы соискателя сочетаются с корпоративными принципами, и как раз именно тут, и начинаются проблемы.

Приведем самые частые причины отказа при принятии на работу:

  1. Безынициативность. Каждый офицер привык работать по принципу «Сказали-сделал». Да, с одной стороны, это говорит об ответственности, а с другой — о неспособности соискателя принимать решения оперативно. Военнослужащий за годы службы уяснил, что во-первых, инициатива наказуема, а во-вторых, есть командир, который образно, говоря, придет и скажет что сделать.
  2. Бескомпромиссность. С офицерами трудно договориться, тогда, когда он имеет хотя бы малейшую власть и его точка зрения не совпадает с Вашей. Хуже всего, передоговариваться с офицерами. Ведь для них изменение условий сродни с обманом.
  3. Авторитарность. Настоящий военный вряд ли пойдет на должность ниже среднего звена. Ведь для военного человека очень важно, чтобы его уважали.

Особенности регулирования труда военных пенсионеров

Трудовой кодекс никак не комментирует то как должны регулироваться отношения работодателя и военного пенсионера. Таким образом, получаем, что военные пенсионеры в праве:

  1. Устраиваться на работу согласно ТК.
  2. Устраиваться на работу по условиям трудового договора.
  3. Трудовой договор для них может быть составлен как в виде срочного, если их возраст не равен пенсионному по гражданским меркам и обычного.
  4. Потребовать у работодателя трудовую книжку, в случае если это первая гражданская работа.

Работодатель вправе:

  1. Не выдавать дополнительных отпускных дней, даже без сохранения ЗП.
  2. Не платить повышенные ставки по ЗП в счет выслуги лет.
  3. Назначить испытательный срок, согласно ТК РФ.

Таким образом, получаем, что бывший военный не имеет лишних привилегий. При оформлении на работу офицер должен предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Трудовую книжку – если таковая имеется.
  3. Свидетельство страхования.
  4. Все документы воинского учета.
  5. Диплом, сертификат или прочие подтверждающие образование документы.

Итак, подведем итоги:

  1. С одной стороны, характер и навыки офицера ценятся на рынке труда. Однако, с другой принципы работы редко сочетаются с корпоративными принципами компании.
  2. При устройстве на работу военному человеку нет никаких бонусов и преимуществ.
  3. Процедура устройства офицера проходит аналогично обычным.

Загрузка…

  • Оплата и выплаты
  • Трудовое право
  • Трудоустройство
  • Управление персоналом

Источник: https://arenateam.ru/pravo/voennyj/rabota-dlya-byvshego.html

Закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: